PAR GOL
PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Obiettivi
Il programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL) si propone di contrastare la disoccupazione attraverso strumenti e interventi personalizzati, promuovendo l’inclusione sociale e l’aggiornamento delle competenze.
Beneficiari
Possono partecipare al programma le persone residenti o domiciliate in Campania, di età compresa tra i 30 e i 65 anni, che rientrano in almeno una delle seguenti categorie:
- Percettori di ammortizzatori sociali:
- In costanza di rapporto di lavoro.
- In assenza di rapporto di lavoro (NASPI o DIS-COLL).
- Percettori di Reddito di Cittadinanza.
- Lavoratori fragili o vulnerabili, inclusi:
- Donne in condizioni di svantaggio.
- Persone con disabilità.
- Lavoratori maturi (55 anni o più).
- Soggetti segnalati dai servizi sociali o sociosanitari.
- Disoccupati senza sostegno al reddito, da almeno sei mesi.
- Lavoratori con redditi bassi (working poor).
- Giovani NEET/NON NEET (sotto i 30 anni).
Percorsi e Attività
I beneficiari possono accedere ai seguenti percorsi:
- Reinserimento lavorativo: supporto per chi è vicino al mercato del lavoro tramite orientamento e intermediazione.
- Aggiornamento (Upskilling): percorsi brevi per aggiornare competenze già esistenti.
- Riqualificazione (Reskilling): formazione più approfondita per acquisire nuove competenze.
- Lavoro e inclusione: combinazione di servizi lavorativi e di supporto sociale.
- Ricollocazione collettiva: soluzioni per gruppi di lavoratori coinvolti in crisi aziendali.
Interventi Finanziabili
- Formazione breve (fino a 120 ore):
Per percorsi di aggiornamento, riqualificazione, inclusione e outplacement, finalizzata all’acquisizione di competenze specifiche.
- Formazione lunga (fino a 600 ore):
Nei percorsi di riqualificazione, inclusione e outplacement, finalizzata alla certificazione delle competenze e all’acquisizione di titoli o abilitazioni specifiche.
Accesso al Programma
L’adesione avviene su convocazione o invito da parte dei Centri per l’Impiego della Regione Campania, che valuteranno le specifiche necessità dei beneficiari.
SEP 01 – Agricoltura, silvicoltura e pesca
Qualificazione Professionale
- Denominazione: Operatore agricolo.
- Livello EQF: 3.
- Area di Attività: ADA.01.01.01 – Coltivazione delle piante erbacee, arboree ed ortofloricole.
- Descrizione:
L’operatore agricolo si occupa di preparazione, manutenzione e conduzione del terreno agricolo, piantagione, coltivazione e raccolta dei prodotti, utilizzando tecniche sostenibili e rispettose dell’ambiente.
Competenze Chiave
- Preparazione del terreno: Conoscenze su tecniche di aratura, concimazione e irrigazione.
- Coltivazione: Pianificazione delle semine e utilizzo di strumenti agricoli specifici.
- Raccolta e stoccaggio: Tecniche per la gestione del raccolto e del magazzino.
Durata e Requisiti Formativi
- Percorso formativo: Minimo 400 ore complessive (100 ore di aula, 150 ore di laboratorio, 150 ore di tirocinio).
- Requisiti di ingresso: Diploma di scuola secondaria di primo grado.
- Certificazione finale: Qualifica professionale come Operatore agricolo.
SEP 16 – Servizi di public utilities
Qualificazione Professionale
- Denominazione: Tecnico per la depurazione delle acque.
- Livello EQF: 5.
- Area di Attività: ADA.16.03.07 – Trattamento, depurazione e smaltimento delle acque reflue.
- Processo: Ciclo delle acque (gestione della rete fognaria e depurazione delle acque reflue).
- Descrizione:
Il tecnico progetta e dirige lavori di impianti di trattamento delle acque, supervisiona il funzionamento e garantisce il rispetto delle normative ambientali. Può operare nel settore pubblico o privato.
Competenze Chiave
- Progettazione degli impianti: Creazione di schemi, utilizzo di software tecnici, e conoscenze normative.
- Coordinamento dei lavori: Pianificazione, gestione del team e controllo della sicurezza.
- Gestione operativa: Valutazione della qualità dell’acqua, risoluzione problemi e analisi chimiche.
Durata e Requisiti Formativi
- Percorso formativo: Minimo 500 ore complessive (150 ore di aula, 100 ore di laboratorio, 200 ore di tirocinio).
- Requisiti di ingresso: Diploma EQF 4 e conoscenza della lingua italiana (livello B1).
- Certificazione finale: Qualifica professionale come Tecnico per la depurazione delle acque.