PAR GOL

PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)

Obiettivi

Il programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL) si propone di contrastare la disoccupazione attraverso strumenti e interventi personalizzati, promuovendo l’inclusione sociale e l’aggiornamento delle competenze.

Beneficiari

Possono partecipare al programma le persone residenti o domiciliate in Campania, di età compresa tra i 30 e i 65 anni, che rientrano in almeno una delle seguenti categorie:

  • Percettori di ammortizzatori sociali:
    • In costanza di rapporto di lavoro.
    • In assenza di rapporto di lavoro (NASPI o DIS-COLL).
  • Percettori di Reddito di Cittadinanza.
  • Lavoratori fragili o vulnerabili, inclusi:
    • Donne in condizioni di svantaggio.
    • Persone con disabilità.
    • Lavoratori maturi (55 anni o più).
    • Soggetti segnalati dai servizi sociali o sociosanitari.
  • Disoccupati senza sostegno al reddito, da almeno sei mesi.
  • Lavoratori con redditi bassi (working poor).
  • Giovani NEET/NON NEET (sotto i 30 anni).

Percorsi e Attività

I beneficiari possono accedere ai seguenti percorsi:

  • Reinserimento lavorativo: supporto per chi è vicino al mercato del lavoro tramite orientamento e intermediazione.
  • Aggiornamento (Upskilling): percorsi brevi per aggiornare competenze già esistenti.
  • Riqualificazione (Reskilling): formazione più approfondita per acquisire nuove competenze.
  • Lavoro e inclusione: combinazione di servizi lavorativi e di supporto sociale.
  • Ricollocazione collettiva: soluzioni per gruppi di lavoratori coinvolti in crisi aziendali.

Interventi Finanziabili

  • Formazione breve (fino a 120 ore):

    Per percorsi di aggiornamento, riqualificazione, inclusione e outplacement, finalizzata all’acquisizione di competenze specifiche.

  • Formazione lunga (fino a 600 ore):

    Nei percorsi di riqualificazione, inclusione e outplacement, finalizzata alla certificazione delle competenze e all’acquisizione di titoli o abilitazioni specifiche.

Accesso al Programma

L’adesione avviene su convocazione o invito da parte dei Centri per l’Impiego della Regione Campania, che valuteranno le specifiche necessità dei beneficiari.

SEP 01 – Agricoltura, silvicoltura e pesca

Qualificazione Professionale

  • Denominazione: Operatore agricolo.
  • Livello EQF: 3.
  • Area di Attività: ADA.01.01.01 – Coltivazione delle piante erbacee, arboree ed ortofloricole.
  • Descrizione:

    L’operatore agricolo si occupa di preparazione, manutenzione e conduzione del terreno agricolo, piantagione, coltivazione e raccolta dei prodotti, utilizzando tecniche sostenibili e rispettose dell’ambiente.

Competenze Chiave

  • Preparazione del terreno: Conoscenze su tecniche di aratura, concimazione e irrigazione.
  • Coltivazione: Pianificazione delle semine e utilizzo di strumenti agricoli specifici.
  • Raccolta e stoccaggio: Tecniche per la gestione del raccolto e del magazzino.

Durata e Requisiti Formativi

  • Percorso formativo: Minimo 400 ore complessive (100 ore di aula, 150 ore di laboratorio, 150 ore di tirocinio).
  • Requisiti di ingresso: Diploma di scuola secondaria di primo grado.
  • Certificazione finale: Qualifica professionale come Operatore agricolo.
SEP 16 – Servizi di public utilities

Qualificazione Professionale

  • Denominazione: Tecnico per la depurazione delle acque.
  • Livello EQF: 5.
  • Area di Attività: ADA.16.03.07 – Trattamento, depurazione e smaltimento delle acque reflue.
  • Processo: Ciclo delle acque (gestione della rete fognaria e depurazione delle acque reflue).
  • Descrizione:

    Il tecnico progetta e dirige lavori di impianti di trattamento delle acque, supervisiona il funzionamento e garantisce il rispetto delle normative ambientali. Può operare nel settore pubblico o privato.

Competenze Chiave

  • Progettazione degli impianti: Creazione di schemi, utilizzo di software tecnici, e conoscenze normative.
  • Coordinamento dei lavori: Pianificazione, gestione del team e controllo della sicurezza.
  • Gestione operativa: Valutazione della qualità dell’acqua, risoluzione problemi e analisi chimiche.

Durata e Requisiti Formativi

  • Percorso formativo: Minimo 500 ore complessive (150 ore di aula, 100 ore di laboratorio, 200 ore di tirocinio).
  • Requisiti di ingresso: Diploma EQF 4 e conoscenza della lingua italiana (livello B1).
  • Certificazione finale: Qualifica professionale come Tecnico per la depurazione delle acque.